Foram mais de 25 anos como Diretora de Recursos Humanos, numa grande empresa internacional, que me permitiram ganhar uma sólida experiência na gestão e liderança de pessoas.
Toda a minha carreira foi pautada por uma missão: tratar todos os colaboradores com o máximo respeito, influenciando o seu crescimento pessoal e profissional e deixando uma pequena marca nas suas vidas.
Sou muito grata por todo o percurso que fiz, tendo tido a oportunidade de aprender com todas as pessoas com quem me cruzei, de em determinados momentos as ter inspirado e de ter sido inspirada por elas! As relações são isso mesmo, uma troca e uma partilha de ensinamentos e aprendizagens.
O que mais me faz feliz é chegar ao final do dia e sentir que impactei ou inspirei alguém. É, sem dúvida, a melhor recompensa.
A Klinica do Talento surge como o caminho que me faz sentido seguir nesta altura da minha vida. O conhecimento adquirido, a maturidade, a experiência e as vivências serão capazes de ajudar a potencializar o desenvolvimento de muitas pessoas que queiram fazer esse investimento.
Atualmente colaboro no desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos em empresas que acreditam que o investimento nas pessoas é a única forma para alcançarem resultados.
Como Gallup Certified Coach e Talent Advisor, e utilizando a ferramenta de avaliação CliftonStrengths (Gallup Test), ajudo na descoberta dos talentos naturais de cada pessoa e como potencializá-los na gestão das suas relações pessoais e profissionais, por forma a obterem maior sucesso, recorrendo ao que já fazem bem ou no que já são muito boas.
Klinica representa a seriedade, o rigor e a experiência acumulada ao longo de vários anos.
Tem o propósito de contribuir para a transformação e desenvolvimento de pessoas com base nos seus Talentos.
Knowledge e Key são as palavras subjacentes a este conceito, numa lógica de contribuir para o desenvolvimento e transformação de pessoas, identificando os seus talentos naturais e utilizando-os como um fator chave de sucesso no seu dia-a-dia, tirando partido deles de uma forma produtiva, quer nas relações pessoais quer nas relações profissionais.
Orientar pessoas e organizações para serem mais produtivas na gestão e potencialização das suas relações (pessoais e profissionais).
Identificar os talentos naturais, tansformá-los em pontos fortes e assegurar um melhor desempenho pessoal e profissional
Concentrarmo-nos em potencializar tudo aquilo em que já somos bons ao invés de nos focarmos em desenvolver fraquezas. Despendemos muito menos energia e somos mais felizes.
A menina que sonhava ser Gestora Hoteleira, acaba por se licenciar em Marketing e cedo descobre que a sua verdadeira vocação e paixão era na área da Gestão de Pessoas/RH.
Sou uma sonhadora por natureza, entusiasta, com muita garra e energia e com a pretensão de que tenho que marcar sempre a diferença em tudo o que faço. Sou muito persistente e tento influenciar e contagiar quem está à minha volta.
Lealdade, autenticidade, compromisso e entrega são qualidades que privilegio nas pessoas com quem privo.
Corro atrás daquilo que ambiciono de uma forma consistente.
Acredito que nada acontece por acaso e estou sempre pronta para celebrar a mais pequena conquista.
Sou apaixonada por pessoas e por impactar as suas decisões e o seu dia a dia, Inspirar, envolver e influenciar os outros para potenciar resultados, é o meu propósito e também a minha recompensa.
Sou curiosa, gosto de aprender algo todos os dias e considero-me “ socialmente culta” como me designou uma professora há pouco tempo! Estar a par das novidades e das tendências é algo que me move!
Aprendo muito a observar pessoas e os seus comportamentos.
Sou discreta por natureza, não gosto de dar nas vistas mas gosto de ser notada!
Privilegio bons convívios e boas gargalhadas, de preferência sentada à mesa.
“Celebrar por tudo e por nada, só porque sim!”
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